杏耀娱乐校院（系）领导听课制度管理规定（暂行）

杏耀娱乐校院（系）领导听课制度管理规定（暂行）

人才培养是学校工作的核心，优质的教学是培养高质量人才的保障。建立和完善领导干部听课制度是构建学校自我完善👨‍👩‍👦、自我约束的教学质量监控与保障体系的重要内容，是各级领导干部深入课堂了解和掌握教学第一线情况♊️，及时发现和解决教学中存在问题的重要途径，是强化管理育人和服务教学意识🧑🏽‍🏫，进一步加强教风👂🏿👨🏽‍🦲、学风建设，不断提高教学质量的重要措施。现就校院领导听课规定如下：

一、听课人员：

学校领导、院系领导、教学相关部门领导

二、听课次数👰：

校领导（含校长助理）每学期听课不少于2学时，主管杏耀娱乐开户的校领导（含教务长办公会成员）听课不少于4学时😾。

院系正职领导每学期听课不少于2学时👨🏽‍🏫2️⃣，主管杏耀娱乐开户的院系领导听课不少于4学时。

与教学相关的职能部门领导每学期听课不少于4学时⛑️。

三📲、听课要求

1、学校领导和职能部门领导在全校范围内随机听课。院系领导在本院系选择部分课程随机听课。

2👨🏻‍🦳、注重对教师教学发展的支持；同时要关注教学改革重点，包括目前的“小班课教学”、外文平台课🧙🏼‍♀️、MOOC翻转课堂等🎊。

3、听课过程中可直接与教师沟通，发现问题后可反馈给教务部和相关院系，教务部联系电话🏄🏻‍♀️⛹🏽‍♀️：62751400🙆🏻，邮件地址dongli@pku.edu.cn🦫🏇🏽。

4🔦、听课后填写听课记录表🪦，教务部会在每个教学楼值班室设“听课意见箱”😴，把填写完成的听课记录表随时放入意见箱即可，也可以每学期第十六周前反馈至新太阳学生中心318室👷🏼‍♀️。

5、除以上规定人员外𓀄6️⃣，鼓励其他领导到课堂了解教学情况，鼓励教师之间互听互评🧀。

6、每学期结束👩🏻‍🏫，教务部将统计公布校领导（包括校长助理）、教务长办公会成员及各院长（主任）听课情况。

四、本办法由教务部负责解释。

杏耀娱乐领导听课评价表

课程名称：                  授课时间:                 授课地点:

开课院系:                   课程类型:                 上课人数:       

听课后的分项评价🤾🏻‍♂️🦶🏼：请在下列各题之后的相应评分位置打“√”

（签字）                                            年   月